Tłumaczenia dla hasła „Arbeitnehmern“ w niemiecko » hiszpański słowniku

Arbeitnehmer(in) <-s, -; -, -nen> [ˈarbaɪtne:mɐ] RZ. r.m.(r.ż.)

1. Arbeitnehmer (Angestellter):

Arbeitnehmer(in)

empleado(-a) r.m. (r.ż.)

Arbeitnehmer(in)

asalariado(-a) r.m. (r.ż.)

2. Arbeitnehmer (Arbeiter):

Arbeitnehmer(in)

trabajador(a) r.m. (r.ż.)

Arbeitnehmerin <-, -nen> RZ. r.ż.

Arbeitnehmerin → Arbeitnehmer

Zobacz też Arbeitnehmer

Arbeitnehmer(in) <-s, -; -, -nen> [ˈarbaɪtne:mɐ] RZ. r.m.(r.ż.)

1. Arbeitnehmer (Angestellter):

Arbeitnehmer(in)

empleado(-a) r.m. (r.ż.)

Arbeitnehmer(in)

asalariado(-a) r.m. (r.ż.)

2. Arbeitnehmer (Arbeiter):

Arbeitnehmer(in)

trabajador(a) r.m. (r.ż.)

Przykłady jednojęzyczne (niezredagowane i niesprawdzone przez PONS)

niemiecki

Alle diese Formen sind heute pflichtversichert, jedoch sind die Sozialleistungen nicht so umfangreich wie bei Arbeitnehmern (können aber durch Zusatzangebote ergänzt werden).

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Analyse und Einschätzung des Arbeitsmarktes sowie der Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern und deren Umsetzung in konkrete Arbeitsschritte zur Personalvermittlung.

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Bei den Arbeitnehmern beteiligen sich traditionell der Innenminister und der Sozialminister, auf der Arbeitgeberseite der Bundeskanzler und der Handelsminister (Wirtschaftsminister).

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Durch das Finanzministerium wird allen Arbeitnehmern, die in den Jahren zuvor keine Werbungskosten, Sonderausgaben oder außergewöhnliche Belastungen eingereicht haben, der Steuerausgleich automatisch zugestellt.

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Die Lohnsetzungsfunktion bildet das Ergebnis des Verhandlungsprozesses zwischen den Tarifparteien, Arbeitnehmern und Arbeitgebern, ab.

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Des Weiteren wurde den deutschen Arbeitnehmern nur der Rentenanspruch gewährt, den sie im Nachkriegspolen erworben hatten.

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Außerdem wurden von Arbeitgebern und Arbeitnehmern paritätisch besetzte Einigungsämter eingesetzt.

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Nehmen Angehörige von Arbeitnehmern an den Veranstaltungen teil, sind die Zuwendungen den jeweiligen Arbeitnehmern zuzurechnen.

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Ein Argument für oder gegen den Kündigungsschutz bildet daher immer auch ein Argument für oder gegen die Interessen von Arbeitgebern bzw. Arbeitnehmern.

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Arbeitnehmern könne diese Meldepflicht des Arztes nicht übertragen werden (auch nicht durch Aushändigung der ersten Seite des Formulars).

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