There is growing acceptance of the view that the informal economy is segmented – that is, it comprises many different labour markets, each with its own modus operandi.
An individual’s access to a specific segment of the informal economy is determined primarily by his or her human capital (skills and formal qualifications), social capital (networks), and a range of other contextual factors (Jütting et al.
Some of these factors are regarded as particularly important to the development of the informal economy, but they may have a different impact on different sectors within the informal economy:
www.giz.deEine immer weiter akzeptierte Sichtweise auf die informelle Wirtschaft begreift diese als segmentiert, das heißt aus vielen Arbeitsmärkten mit ihren eigenen Funktionsweisen bestehend.
Der Zugang zu einem bestimmten Segment der informellen Wirtschaft ist für den Einzelnen wesentlich durch sein Humankapital, das heißt durch Kompetenzen und Bildungszertifikate, durch sein soziales Kapital, also seine Netzwerke, sowie durch verschiedene Kontextfaktoren bedingt (Jütting u.a. 2008).
Für die Entwicklung der informellen Wirtschaft werden einige Faktoren als besonders wichtig angesehen, wobei ihre Wirkung auf die verschiedenen Segmente der informellen Wirtschaft unterschiedlich sein kann:
www.giz.de– Real estate costs
– Buildings and plants which are intended for hire by the lessor, where the lessor acts merely as a (third-party) financier – Inventory investment (boosting inventories) – Intangible assets (e.g. expenditure on marketing concepts; for human capital; for research & development; for patents and licences, excepting for software)
www.kof.ethz.ch– Wohnbauinvestitionen
– Grundstückskosten – Zur Vermietung bestimmte Bauten und Anlagen beim Leasinggeber, falls dieser nur als (Fremd-) Finanzierer auftritt – Vorratsinvestitionen (Lageraufbau) – Immaterielle Vermögensgegenstände (z.B. Ausgaben für Marketing-Konzepte; für Humankapital; für Forschung & Entwicklung; für Patente und Lizenzen, ausgenommen für Software)
www.kof.ethz.chIn concrete terms it involves maintaining a climate of openness and listening to the ideas developed by our staff and to their suggestions for how we can improve our services.
Here at the Austrian Patent Office we have an extraordinary wealth of human capital which we want to play an active part – for the good of the Austrian economy and society.
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www.patentamt.atEs bedeutet ganz konkret, dass wir in offenem Klima auf das hören, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Ideen entwickeln und welche Vorschläge sie zur Verbesserung unserer Dienstleistungen haben.
Wir haben hier im Patentamt eine außergewöhnlich hohe Dichte an Humankapital – dieses bringen wir zum Wohle der österreichischen Wirtschaft und Gesellschaft ein.
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www.patentamt.atWhile scholars of culture and historians enthuse in numerous publications about the intellectual and economic significance of this three-metropolis area, social interaction is only slowly beginning ( e.g. in the area of education ).
This process on the level of "human capital" will no doubt take two generations but then will surely come to full fruition, though the major migrations of the 1800s will certainly not occur again. Oliver Rathkolb Station:
www.demokratiezentrum.orgWährend die KulturwissenschaftlerInnen und HistorikerInnen in zahllosen Publikationen über die intellektuelle und wirtschaftliche Bedeutung dieses Metropolenraumes schwärmen, beginnt erst langsam wieder die soziale Interaktion.
Dieser Prozess auf Ebene des "Humankapitals" wird sicherlich noch ein bis zwei Generationen dauern, jedoch dann voll zum Tragen kommen, wobei es sicherlich nicht mehr zu so starken Migrationsschüben wie vor 1900 kommen wird.
www.demokratiezentrum.orgThis study provides first evidence for negative effects of skill segregation on low-skilled employment growth.
Furthermore, the results show that a large share of local high-skilled employment does not foster further regional concentration of human capital but positively affects the employment prospects of less skilled workers."
www.iab.deDie Studie liefert eine erste empirische Evidenz für einen negativen Einfluss von qualifikatorischer Segregation auf das Beschäftigungswachstum von Geringqualifizierten.
Zudem zeigen die Ergebnisse, dass sich ein hoher Humankapitalanteil in der regionalen Beschäftigung positiv auf die Beschäftigung von Geringqualifizierten auswirkt und keine weitere räumliche Konzentration des Humankapitals stattfindet."
www.iab.deThe company ’s overall score was 89 %, up from 81 % last year, and it achieved industry-best scores across the environmental and social dimensions.
Best progress was made in the areas of brand and customer relationship management, health and nutrition, supply chain management, talent attraction and retention, human capital development.
In the environmental dimension, packaging and water risk management were awarded the maximum 100 points.
www.coca-colahellenic.atIm Umwelt- und Sozialbereich konnte es die besten Branchenwerte verbuchen.
Die größten Fortschritte wurden in den Bereichen Markenführung und Management der Kundenbeziehungen, Gesundheit und Ernährung, Lieferkettenverwaltung, Attraktivität für Aufsteiger und Bindung von Talenten sowie Entwicklung des Humankapitals erzielt.
Im Umweltbereich erhielten Verpackung und Management von Wasserrisiken die maximale Punktzahl von 100 Punkten.
www.coca-colahellenic.atAs the individual employment prospects shrink with decreasing skill-level, information on the determinants for spill-specific employment growth is of particular importance for regional policies designed to promote employment at the lower bound of the skill distribution.
The results show that, although a rising stock of local human capital tends to have a positive effect on local low-skilled employment, this effect may be dampened when the low-skilled tend to work apart, i.e. are separated by workplace, from more skilled colleagues."
www.iab.deAufgrund der vergleichsweise niedrigen Beschäftigungschancen von Geringqualifizierten sind Informationen über die Determinanten der Beschäftigungsentwicklung in dieser Gruppe von besonderer Bedeutung für arbeitsmarktpolitische Maßnahmen, welche beispielsweise darauf abzielen, vergleichsweise hohe regionale Arbeitslosenquoten im unteren Qualifikationssegment zu senken.
Die Untersuchungen in Kapitel 4 und 5 zeigen u. a., dass ein positiver Effekt von lokalem Humankapital auf die geringqualifizierte Beschäftigung besteht, aber durch ein hohes Ausmaß von qualifikatorischer Segregation signifikant gedämpft wird."
www.iab.deIt contributes to the development of employment by promoting employability, entrepreneurship, adaptability, and equal opportunities, as well as by investing in human resources.
The Federal Government s Operational Programme ( OP-Bund ) pools the BMBF s funding activities in priority B, which focuses on improving human capital, and priority C, which focuses on employment and social integration.
www.bmbf.deDer Europäische Sozialfonds in Deutschland in der Förderperiode 2007 - 2013
Die Förderaktivitäten des BMBF werden im Operationellen Programm des Bundes (OP-Bund) unter dem Schwerpunkt B " Verbesserung des Humankapitals " und dem Schwerpunk C " Beschäftigung und soziale Integration " gebündelt.
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