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Tłumaczenia dla hasła „Gleichstellungsbeauftragte Gleichstellungsbeauftragter“ w niemiecko » angielski słowniku (Przełącz na angielsko » niemiecki)

Gleich·stel·lungs·be·auf·trag·te(r) RZ. r.ż.(r.m.) odm. wie przym.

Przykłady z Internetu (niezredagowane i niesprawdzone przez PONS)

simowitsch @ zuv.uni-luebeck.de.

Die Gleichstellungsbeauftragte informiert Sie auch über die geplante Erweiterung des Platzangebotes des UKSH in Kooperation mit der Universität (Krippenhaus auf dem Campus und Projekt „Grönauer Baum“) in 2012 / 2013.

Nach Fertigstellung beider Projekte hat die Universität ein Kontingent von 15 Krippen- und 15 Elementarplätzen).

www.uni-luebeck.de

simowitsch @ zuv.uni-luebeck.de.

The equal opportunity commissioner will inform you about all news about the intended extension the day care center of the UKSH in cooperation with the university (day nursery house on the campus and the project “Grönauer Baum”) in 2012 / 2013.

After completion the university will have a contingent of 15 places for day nursery and 15 places at the kindergarten (aged three to six years).

www.uni-luebeck.de

Aufgaben

Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt und berät die Leitung und die zentralen Gremien der Universität Rostock bei der Erfüllung des gesetzlichen Auftrags, die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu fördern und auf Beseitigung bestehender Nachteile hinzuwirken.

Sie wirkt darauf hin, dass gleichstellungsrelevante Aspekte bei der Aufgabenerfüllung der Hochschule, insbesondere in Lehre und Forschung, bei der Entwicklungsplanung und bei der Mittelvergabe berücksichtigt werden.

www.uni-rostock.de

Tasks

The Equal Opportunity Commissioner supports and advises the management and the central bodies of the University of Rostock regarding the implementation of their legal mandate, to support the actual implementation of gender equality of women and men and work on abolishing existing disadvantages.

The equal opportunity commissioner works towards a consideration of equal opportunity aspects in university tasks, particularly education and research, regarding development planning and fund allocation.

www.uni-rostock.de

Sie wirkt beratend in allen Gremien mit und ist stimmberechtigtes Mitglied im Senat.

Die Gleichstellungsbeauftragte ist Vorsitzende des Senatsausschusses für Gleichstellung und hat zusammen mit dem Rektor den Vorsitz im Genderbeirat inne.

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www.uni-stuttgart.de

She serves as an advisor in all bodies and is a voting member in the Senate.

The Equal Opportunity Commissioner is the chairwoman of the Senate Committee for Equal Opportunities and she is chairing the Gender Advisory Board together with the Rector.

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www.uni-stuttgart.de

§ 2 Aufgaben ;

§4 Chancengleichheit von Frauen und Männern, Gleichstellungsbeauftragte;

§5 Evaluation;

www.uni-stuttgart.de

§ 2 Tasks ;

§4 Equal opportunities for women and men, equal opportunities commissioner;

§5 Evaluation;

www.uni-stuttgart.de

Außerdem sollten Studentinnen ihre Lehrenden über eine bestehende Schwangerschaft informieren, wenn sie beispielsweise bei Pflichtpraktika in einem Labor arbeiten und mit Gefahrstoffen umgehen müssen, damit die Studien- und Arbeitsbedingungen so gestaltet werden können, dass Mutter und Kind nicht gefährdet werden.

Sollte es hier zu Konflikten kommen, z. B. wenn die Verzögerung des Studiums durch Nichtanerkennung eines Praktikums droht, wenden Sie sich bitte an die Gleichstellungsbeauftragte Ihrer Fakultät oder an das Gleichstellungsreferat der Universität.

Letzte Änderung:

www.uni-stuttgart.de

Furthermore, female students are expected to inform their teachers about any existing pregnancy, e.g. if they have to work in a laboratory and with hazardous substances during a compulsory internship, so that the study and working conditions can be designed in such a way that neither mother nor child are endangered.

If conflicts should arise here, e.g. if the non-recognition of an internship threatens to delay the studies, please contact the Equal Opportunity Commissioner of your faculty or the university’s Equal Opportunity Department.

last change:

www.uni-stuttgart.de

Gleichstellungsbeauftragte der Universität Rostock

Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Leitung und die zentralen Gremien der Universität Rostock bei der Erfüllung des gesetzlichen Auftrags, die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu fördern und auf Beseitigung bestehender Nachteile hinzuwirken.

Zur Erreichung des Förderungsziels, insbesondere den Anteil der Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen, berät sie die Leitung auch zu strukturverändernden Maßnahmen.

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Equal opportunity commissioner of the University of Rostock

The equal opportunity commissioner supports and advices the directors and the main committees of the University of Rostock regarding the fulfilment of their legal task, the support of an actual implementation of equal opportunities for women and men and the abolishment of existing disadvantages.

She consults the directors, even regarding structure modification measures, in order to increase the share of women in academic jobs.

www.uni-rostock.de

Aktuell : OZ vom 10. Juni 2014

Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Leitung und die zentralen Gremien der Universität Rostock bei der Erfüllung des gesetzlichen Auftrags, die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu fördern und auf Beseitigung bestehender Nachteile hinzuwirken.

Zur Erreichung des Förderungsziels, insbesondere den Anteil der Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen, berät sie die Leitung auch zu strukturverändernden Maßnahmen.

www.uni-rostock.de

Equal opportunity commissioner of the University of Rostock

The equal opportunity commissioner supports and advices the directors and the main committees of the University of Rostock regarding the fulfilment of their legal task, the support of an actual implementation of equal opportunities for women and men and the abolishment of existing disadvantages.

She consults the directors, even regarding structure modification measures, in order to increase the share of women in academic jobs.

www.uni-rostock.de

Ziel der Personalentwicklung ist es, die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben des BMBF bestmöglich zu bewältigen und dabei gleichzeitig zu erreichen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit zufrieden und motiviert sind.

Personalentwicklung ist eine Gemeinschaftsaufgabe, an deren Gestaltung und Verwirklichung alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt sind: die Beschäftigten selbst, deren Vorgesetzte, die Hausleitung, das Personalreferat, die Gleichstellungsbeauftragte, die Personalvertretung und die Schwerbehindertenvertretung.

Das BMBF verfügt über ein Personalentwicklungskonzept, welches unter Beteiligung aller Laufbahngruppen und Abteilungen entwickelt wurde.

www.bmbf.de

The goal of the concept for developing human resources is to handle the diverse and challenging tasks of the BMBF in the best way possible, while simultaneously ensuring that employees are content and motivated in their work.

Human resources development is a common task - its design and implementation involves all staff members: the employees, supervisors, political staff, the personnel department, equal opportunities commissioners, staff council and disabled staff representatives.

The BMBF has a concept for human resources development, the development of which involved members of all career-track groups and departments.

www.bmbf.de

Arbeitsschwerpunkte und Angebot

Gleichstellungsbeauftragte und Gleichstellungsreferat, zu dem das Mentoring-Programm für Frauen in Wissenschaft und Forschung ebenso gehört wie der Service Gender Consulting und der Service Uni & Familie, engagieren sich aktiv für eine geschlechtergerechte Hochschulentwicklung an der Universität Stuttgart.

www.uni-stuttgart.de

Main focuses and offers

The Equal Opportunity Commissioner and the Equal Opportunity Department, of which the Mentoring Programme for Women in Science and Research is a part as is the Service Gender Consulting and the Service University & Family, are actively involved in a gender-adequate college development at Stuttgart University.

www.uni-stuttgart.de

– Stelle für Chancengleichheit von Frau und Mann ».

Silvia Wyler, die erste Gleichstellungsbeauftragte der ETH ( 75 % ) und Prof. Katharina von Salis ( Beraterin zu 25 % ), erarbeiteten mit verschiedenen internen Arbeitsgruppen ein umfassendes « Förderungsprogramm 1996-1999 » mit zahlreichen Massnahmen zur Besserstellung der Frauen innerhalb der ETH.

Von August 2000 bis Dezember 2005 leiteten Brigitte Manz-Brunner und Carla Zingg die Stelle für Chancengleichheit im Jobsharing.

www.equal.ethz.ch

– Office of Equal Opportunities for Women and Men.

A program with a large number of measures for the advancement of women at ETH ( Förderungsprogramm 1996 – 1999 ) was compiled by Silvia Wyler, ETH ’ s first equal opportunity commissioner ( 75 % ), and Professor Katharina von Salis ( counselor, 25 % ) in collaboration with different internal working groups.

From August 2000 to December 2005, Brigitte Manz-Brunner and Carla Zingg headed the Office of Equal Opportunities on a job sharing basis.

www.equal.ethz.ch

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