Definicje „Kündigungsschutz“ w Słownik ortografii niemieckiej

der Kụ̈n·di·gungs·schutz <-es> bez l.mn.

gesetzlich geregelter Schutz für Arbeitnehmer vor einer sozial nicht vertretbaren Kündigung durch den Arbeitgeber

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niemiecki

Die Bestimmungen des Kündigungsschutzes verhindere, dass Unternehmen kurzfristig bei Bedarf Arbeitskräfte einstellen und nach einiger Zeit wieder entlassen können.

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Voraussetzung für den besonderen Kündigungsschutz ist, dass das Arbeitsverhältnis zum Zeitpunkt des Zugangs der Kündigungserklärung bereits länger als sechs Monate andauert.

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So stehen sowohl der Kündigungsschutz als auch etwa Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, bei Mutterschaft oder beim gesetzlicher Urlaub auch diesen Arbeitnehmern uneingeschränkt zu.

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Darunter fällt unter anderem die Vorbereitung in den Bereichen des privaten sowie politischen Konsums, Wahlprozesse (Kündigungsschutz, Krankenversicherung), Einstellung zur Marktwirtschaft.

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1 Kündigungsschutzgesetz muss das Arbeitsverhältnis in demselben Betrieb oder Unternehmen ohne Unterbrechung länger als sechs Monate bestanden haben, ehe der Kündigungsschutz einsetzt.

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Ein Argument für oder gegen den Kündigungsschutz bildet daher immer auch ein Argument für oder gegen die Interessen von Arbeitgebern bzw. Arbeitnehmern.

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Ferner plädiert er dafür, den Kündigungsschutz für Beschäftigte auszubauen, die Betriebsratswahlen organisieren.

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Der Lehrauftrag kann jederzeit „gekündigt“ werden; auch bei langjähriger Tätigkeit gibt es keinen Kündigungsschutz.

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Im Arbeitsrecht wurden unter anderem der Kündigungsschutz in der Privatwirtschaft und das Streikrecht abgeschafft.

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Eine bestimmte Größe des Betriebs ist dagegen (anders als beim allgemeinen Kündigungsschutz) nicht erforderlich.

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