Tłumaczenia dla hasła „betriebliches“ w niemiecko » polski słowniku

I . betrie̱blich PRZYM. attr

1. betrieblich (zur Firma gehörend):

betrieblich Angelegenheiten

firmowy

betriebliche Leistungen

osiągnięcia ntpl firmy

2. betrieblich (firmenintern):

betrieblich

zakładowy

II . betrie̱blich PRZYSŁ. (firmenintern)

betrieblich bedingte Entlassungen

zwolnienia ntpl uwarunkowane sytuacją firmy

Przykładowe zdania ze słowem betriebliches

betriebliches Vorschlagswesen

wynalazczość r.ż. pracownicza

Przykłady jednojęzyczne (niezredagowane i niesprawdzone przez PONS)

niemiecki

Ein qualifiziertes betriebliches Immobilienmanagement hat zwar ebenfalls einen Wertbeitrag für das Unternehmen zu leisten.

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Für die steuerliche Behandlung eines Dienstrades nutzt das Bundesfinanzministerium den Begriff Betriebliches Fahrrad.

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Im selben Jahr legte man den Streit mit den Betriebsräten durch ein betriebliches Bündnis für Arbeit bei, das unter anderem den Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen für mehrere Jahre vorsah.

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Daher ist diese Unterscheidung in Bezug auf die hohen Freibeträge der Erbschaftsteuer für betriebliches Vermögen bei der Bedarfsbewertung zurzeit noch von Bedeutung.

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Unternehmen die bereits ein betriebliches Gesundheitsmanagement besitzen, nutzen dieses bewusst zur Mitarbeiterbindung und Fachkräftegewinnung.

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1 TzBfG kann ein Arbeitnehmer vorab nur zur Vertretungsverpflichtung herangezogen werden, wenn ein dringendes betriebliches Erfordernis vorliegt und die Vertretung im Einzelfall zumutbar ist.

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Seit 2003 ist er Mitgesellschafter von SALUBRIS (Badura & Münch GbR) und wissenschaftlicher Leiter des Studiengangs „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ an der Universität Bielefeld.

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Sie setzt sich zusammen aus den Bestandteilen Produktionstechnik bzw. Fertigungstechnik, Fertigungsverfahren, Werkzeugmaschinen, Arbeitsvorbereitung (Fertigungsplanung und -steuerung), Organisation des Arbeitsablaufes, Zeitwirtschaft, betriebliches Rechnungswesen und Arbeitswirtschaft.

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Wesentliche Elemente des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind die Veränderung der Firmenkultur (Betriebliches Gesundheitsmanagement muss ein Firmenziel sein) und die Partizipation der Mitarbeiter und der Interessenvertretungen.

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Die Hilfen können sowohl ein betriebliches Berufsausbildungsverhältnis als auch ein außerbetriebliches Berufsausbildungsverhältnis begleiten.

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